Employé(e) en Gestion des Ressources Humaines

  • Denée (et ponctuellement à Emines)
  • 19h/semaine
  • Contrat de remplacement

Missions, tâches et objectifs de la fonction

Vous occuperez un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines en sein de l’équipe RH d’une ASBL active dans le domaine de l’Aide aux Familles. Le SPAF est composé de différents acteurs de terrain, Aides Familiales, Accompagnatrices A Domicile Alzheimer, Aides Ménagères Sociales, Ouvriers Polyvalents qui travaillent dans les 38 communes de la province de Namur.
Le SPAF est une entreprise dynamique, constituée de 450 travailleurs compétents dans des domaines variés tels que l’accompagnement à la personne, l’aide pratique dans les petits travaux quotidiens, le soutien dans les tâches ménagères, l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées. Leur mission principale est d’organiser l’aide et le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, souffrant de la maladie d’Alzheimer, vivant une situation sociale difficile ou se sentant isolées.

Vos tâches principales seront :

  • Le suivi et l’accompagnement des travailleurs du début à la fin de leur carrière ;
  • La gestion des contrats de l’ensemble des travailleurs : contrats, avenants, suivi des échéances, démission, licenciement, Dimona, C4, … ;
  • La gestion des salaires : vérifications des prestations, réalisations des paiements, saisies/cessions sur salaire, prime de fin d’année, pécule de vacances, … ;
  • Gestion des diverses subventions (APE, Maribel, CEP, Aviq, …) ;
  • Gestion des interruptions de carrière : crédit-temps, congés parentaux, … ;
  • Ecouter et conseiller de manière optimale les travailleurs en fonction de leur demande ;
Postuler

Diplôme

Baccalauréat en Gestion des Ressources Humaines (exigé).

Permis de conduire

Le permis B ainsi que le véhicule personnel sont indispensables pour se rendre sur le lieu de travail et pour exercer la fonction.

Connaissances spécifiques

  • Bonne connaissance de la législation du travail ;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook,…) ;
  • Bonne orthographe ;
  • Faire preuve d’un intérêt certain pour un environnement de travail alliant l’humain et le social ;
  • Vous êtes organisé et possédez le sens de la discrétion (secret professionnel) ;
  • Vous avez des capacités de travail en équipe en en collaboration avec des intervenants internes et externes ;
  • Vous êtes rigoureux et méticuleux au niveau des tâches effectuées.

Régime de travail

19h par semaine.

Contrat

Contrat de remplacement.

Lieu de travail

Le lieu de travail principal est le siège social du SPAF, situé à Denée (près de l’Abbaye de Maredsous). Ponctuellement, vous pourrez être amené à travailler au sein de notre succursale située à Emines (dans le cadre de permanences pour le personnel de terrain par exemple).

Avantages

  • Salaire dépendant de l’échelle barémique de la RGB ;
  • Chèques-repas d’une valeur faciale de €7,85 ;
  • Puéricultrice pouvant garder à domicile les enfants malades ;
  • En plus des congés légaux, 3 jours de congé Région Wallonne et des congés payés d’ancienneté ;
  • Place de parking et cadre de travail verdoyant ;
  • Le respect et l’esprit d’équipe font partie intégrante de l’environnement de travail.

Intéressé ?

Vous pouvez postuler en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme GRH) soit par email à job@spaf.be, soit en complétant le formulaire de candidature ci-dessous.

N’hésitez pas à contacter Marité GYSENS (Chargée du recrutement) pour vos questions et vos demandes d’informations complémentaires ! job@spaf.be ou 082/74 38 72.